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3月14日，我所召開(kāi)《<關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見(jiàn)>問(wèn)答手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《問(wèn)答手冊(cè)》）宣講會(huì)，會(huì)議采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合方式，全體科研人員、相關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，黨委書(shū)記、所長(zhǎng)李山有出席會(huì)議。

結(jié)合我所現(xiàn)行相關(guān)政策，科技發(fā)展部主任溫瑞智對(duì)《問(wèn)答手冊(cè)》細(xì)化的32條問(wèn)題逐一進(jìn)行全面詳細(xì)地解讀。《問(wèn)答手冊(cè)》聚焦高校和院所關(guān)切，直面自主權(quán)改革過(guò)程中的困惑、難題，援引相關(guān)政策并給出相應(yīng)的具體舉措。針對(duì)基層難以接權(quán)的問(wèn)題，進(jìn)一步明確了主管部門(mén)和高校院所各方面的管理權(quán)責(zé)，推動(dòng)科研自主權(quán)下放；針對(duì)基層不敢接權(quán)的問(wèn)題，細(xì)化了政策條文和操作性規(guī)定，為高校院所依法合規(guī)用權(quán)強(qiáng)化制度保障；針對(duì)基層用不好權(quán)的問(wèn)題，面向高校院所詳細(xì)說(shuō)明如何主動(dòng)承接已經(jīng)下放的自主權(quán)，幫助高校院所“接得住、用得好”。會(huì)議還對(duì)科技領(lǐng)域“放管服”改革主要政策文件進(jìn)行宣講，并針對(duì)“為科研人員辦實(shí)事”征求科研人員意見(jiàn)。

2017年，科技部等七部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“擴(kuò)大高校和科研院所自主權(quán)、賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大人財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線(xiàn)決策權(quán)”試點(diǎn)工作，同年中國(guó)地震局啟動(dòng)科技體制改革試點(diǎn)，我所被確定為科技部和中國(guó)地震局科技體制改革雙試點(diǎn)單位。2019年，我所又被確定為科技部績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)研究所，研究所根據(jù)試點(diǎn)工作要求，在科技部和中國(guó)地震局指導(dǎo)下編制了績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作方案并設(shè)計(jì)了績(jī)效目標(biāo)及指標(biāo)體系，2020年編制了自評(píng)價(jià)報(bào)告，并報(bào)科技部和中國(guó)地震局完成了審議。

我所改革始終堅(jiān)持“需求牽引、問(wèn)題導(dǎo)向”，圍繞國(guó)家需求、行業(yè)需求和社會(huì)需求，聚焦研究所科研主攻方向，通過(guò)試點(diǎn)改革，我所在科研方向與機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任制、人才管理、科研管理、收入分配、賦予領(lǐng)軍人才更大自主權(quán)、改進(jìn)交流模式等方面取得了良好進(jìn)展。